Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales

  • Este seguro esta regido por la Ley 16.074  del 10 de Octubre de 1989
  • Es de carácter Obligatorio:
    Art. 1º Ley 16.074 .- "Declárase obligatorio el seguro sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales previsto en la presente ley."....para todo patrono que tenga personal dependiente a su cargo.
  • El Banco de Seguros del Estado tiene el Monopolio del seguro y es el responsable de administrar y hacer cumplir la presente ley en todos sus términos.

 

Las empresas o patronos con personal dependiente que pertenezcan a las siguientes actividades:


•    Aportación Industria y Comercio
•    Aportación Caja Bancaria
•    Aportación Caja Profesional
•    Aportación Caja Civil
•    Aportación Rural – Empresas Forestales de Tala de Montes


Las empresas con los tipos de aportación que a continuación se detallan están amparados por el aporte unificado al BPS.


•    Servicio Doméstico
•    Sector Rural
•    Sector Construcción

Sector Rural y Sector Construcción.

Las empresas con este tipo de actividad no contratan la póliza directamente en el Banco. 
Por disposiciones legales vigentes los seguros sobre trabajadores Rurales y de la Construcción en mano de obra directa se realizan dentro de los regímenes de aportes unificados establecidos en la Ley N° 15.852 del 24 de diciembre de 1986 y la ley N° 14.411 del 7 de agosto de 1975 respectivamente.
El Banco asiste todos los Accidentes del Trabajo derivados de estas ramas de actividad

Servicio Doméstico

Por disposiciones legales vigentes, a partir del 1° de enero de 2014 la cobertura de Accidentes del Trabajo (ADT) para el personal de Servicio Doméstico se abona mensualmente en conjunto con la factura del Banco de Previsión Social dentro de los regímenes de aporte unificado. Estas empresas están inscriptas en el BPS como “Servicio Domestico” y no deben contratar una póliza en el BSE.

La cobertura de siniestros del aporte unificado del sector Servicio Domestico, se verificará con la planilla de aporte al BPS y los pagos correspondientes, o directamente en los archivos de dicho Organismo.

LEY 18065 Artículo 1º (Concepto).- Trabajo doméstico es el que presta, en relación de dependencia, una persona a otra u otras, o a una o más familias, con el objeto de consagrarles su cuidado y su trabajo en el hogar, en tareas vinculadas a éste, sin que dichas tareas puedan representar para el empleador una ganancia económica directa.


CASOS ESPECIALES QUE NO ENTRAN EN APORTACION DE SERVICIO DOMÉSTICO

Escuelas, comisiones de fomento, edificios

Los seguros nuevos de escuelas, comisiones de fomento, edificios y de otras actividades que no se ajusten al concepto de la Ley 18065, se emitirán en el producto ADTBPS con la actividad 9500 B (clave 9415).

Jardineros

A partir del 01/01/2014 los jardineros dejarán de estar cubiertos por la póliza de SERDOM porque no son considerados trabajadores domésticos. Para esta actividad en el BPS cuentan con un sistema de mono tributo que podría asimilarse a una empresa unipersonal sin personal, o ingresándolo en BPS como usuario de servicio. En los casos en que una familia cuente con un jardinero como empleado se asegurará por la actividad correspondiente en ADTBPS (0112A categoría A).

Seguros por fictos

Opciones para empresas del Transporte

  • Se entiende como Seguro por Ficto, aquellos en que el Banco fija el sueldo ficto del dependiente según su categoría, determinando el capital definitivo de la póliza.
  • En general se aplican en actividades relacionadas con el transporte.
  • Son pólizas innominadas.
  • Cubren exclusivamente al personal de reparto. Si la empresa tiene mecánicos, administrativos u otros empleados se debe contratar otra póliza con las claves designadas para estos riesgos. 


Claves de Fictos:

Clave 8117/3 - Taxis, dos fictos por matrícula

  • Esta modalidad cubre a cualquier chofer que maneje el taxímetro al momento del accidente de trabajo, inclusive al patrón.
  • Cubre en forma innominada a los choferes.
  • El patrón está cubierto sin recargo de tasa.
  • Es obligatorio declarar en el formulario de solicitud de seguro, él o los números de matrícula a cubrir.
    Se deben comunicar al Banco las altas previas y las bajas inmediatamente después de producidas de las  matrículas.

Para las zonas que se detallan a continuación se aplicará el mismo ficto de Taxis que se toma para Montevideo:

  • Aeropuerto de Carrasco
  • Dpto. de Maldonado 
  • Ciudades de La Paz, Las Piedras  
  • Costa de Oro hasta Arroyo Solís Chico
            

Para el resto del país se aplicará el ficto del Interior, equivalente al 50% del fijado para Montevideo.

Clave 8117/7 - Remises, dos fictos por matrícula

  • Esta modalidad cubre a cualquier chofer que maneje el remise, al momento del accidente de trabajo,  inclusive al patrón.
  • Cubre en forma innominada a los choferes.
  • El patrón está cubierto, sin recargo de tasa. 
  • Es obligatorio declarar en el formulario de solicitud de seguro, él o los números de matrícula a cubrir.
  • Se deben comunicar al Banco las altas previas y las bajas inmediatamente después de producidas de las  matrículas.
  • El ficto de Remise para Montevideo equivale al 60% del ficto del Taxi de Montevideo.

Para las zonas que se detallan a continuación se aplicará el mismo ficto de Remise que se toma para Montevideo:

  • Aeropuerto de Carrasco
  • Dpto. de Maldonado
  • Ciudades de La Paz, Las Piedras 
  • Costo de Oro hasta Arroyo Solis Chico 
  • Para el resto del país se aplicará el ficto de Remise del Interior, equivalente al 50% del fijado para fictos de Taxi de Montevideo.

Clave 8102/1 - Distribuidores de leche por mayor no asociados y clave 8102/2 - Distribuidores de leche al por mayor (CONAPROLE)

  • Estas modalidades cubren por matrícula / reparto en forma inmominada  a un chofer y dos peones incluyendo al patrón. Se debe declarar la cantidad de matrículas  utilizadas sin necesidad de especificar la nómina de las personas que trabajan en el reparto.
  • Los repartidores mayoristas de CONAPROLE además de declarar las matrículas deben presentar la constancia de que están asociados a CONAPROLE.
  • El patrón está cubierto sin recargo de tasa.
  • Es obligatorio declarar en el formulario de solicitud de seguro, él o los números de matrícula a cubrir.
  • Se deben comunicar al Banco las altas previas y las bajas inmediatamente después de producidas de las  matrículas.


Clave 8103/1 - Distribuidores de bebidas no asociados y clave 8104/1 - Distribuidores de bebidas (FETRABE).

  • Estas modalidades cubren en forma innominada al chofer y a dos peones por matrícula, inclusive el patrón.
  • El patrón está cubierto sin recargo de tasa.
  • Los repartidores asociados a FETRABE, además de declarar las matrículas, deben presentar conjuntamente con el formulario de solicitud de seguro la constancia de afiliación expedida por FETRABE en la que se incluye el número de matrícula del o de los vehículos que se utilizan en los repartos.
  • Existen diferentes fictos para Montevideo e Interior.
  • El ficto del interior es el 75% del ficto para Montevideo.

En las claves 8102 / 01, 8102 / 02, 8103 / 01 y  8104/ 01, si el cliente no desea la modalidad de cobertura por fictos en forma innominada, se aplicará la clave 8114 / 01, en forma nominada (salvo que la empresa cuente con contabilidad suficiente),  y el  capital se calculará  como para los otros seguros. 

En Montevideo:

  1. Si se trata de una urgencia o emergencia, trasladar al trabajador inmediatamente a la Central de Servicios Médicos (C.S.M.) del BSE, ubicado en la calle Julio Herrera y Obes 1426 entre Mercedes y Colonia. Si se trata de un accidente que no reviste mayor gravedad, el ingreso debe realizarse por la calle Mercedes 1004, esquina Julio Herrera y Obes, para recibir asistencia.
  2. Presentar Denuncia Patronal. A partir del 9 de julio de 2012, las denuncias por Accidentes del Trabajo y enfermedades profesionales se realizan únicamente a través de nuestro sitio web, menú: SERVICIOS -Accidentes Denuncia Patronal. Un sistema más fácil y simple de completar, con ayuda interactiva y contando con el asesoramiento telefónico a través del 1998. Es importante recordar que se mantiene vigente el plazo de denuncia de 72 hs. en Montevideo y 5 días hábiles en el interior, con la comodidad de realizar el trámite desde el lugar que se desee. Este trámite es obligatorio y puede originar multas si no se realiza. La descripción de las circunstancias del accidente es un dato relevante al momento de estudiarlo, por lo que es importante ser preciso en su descripción.

En el Interior:

  1. Trasladar al trabajador a un centro asistencial perteneciente a la FEMI. Para más información consultar las direcciones en la sucursal del departamento, en la agencia más cercana, o llamando al (2)1998 las 24 horas, todos los días del año.
  2. Presentar Denuncia Patronal. A partir del 9 de julio de 2012, las denuncias por Accidentes del Trabajo y enfermedades profesionales se realizan únicamente a través de nuestro sitio web, menú: SERVICIOS - Accidentes Denuncia Patronal. Un sistema más fácil y simple de completar, con ayuda interactiva y contando con el asesoramiento telefónico a través del 1998. Es importante recordar que se mantiene vigente el plazo de 5 días hábiles en el interior, con la comodidad de realizar el trámite desde el lugar que se desee. Este trámite es obligatorio y puede originar multas si no se realiza. La descripción de las circunstancias del accidente es un dato relevante al momento de estudiarlo, por lo que es importante ser preciso en su descripción. 

Independientemente del lugar de ocurrencia del accidente, si la gravedad del caso lo amerita el trabajador debe ser trasladado al Centro Asistencial más próximo y luego derivado a los Centros Sanitarios correspondientes: CSM en Montevideo, o la red de FEMI en el Interior.

El patrón deberá solicitarle al operario accidentado copia del Alta Médica, expedida por el BSE, para poder ser reintegrado al trabajo. 

•    Este seguro se contrata exclusivamente con el BSE.
•    La solicitud o inscripción del seguro se realiza mediante los formularios de Solicitud de Seguro que pueden ser descargados desde la web y presentados en nuestras Sucursales y/o Agencias que se encuentran en los departamentos de todo el país. Si la solicitud se encuentra completada debidamente y en condiciones de ser aceptada por el Banco, el seguro entrará en vigencia a partir de la 0 hs. del día siguiente a la fecha de presentación en el BSE, Sucursales o Agencias.
•    Dicho trámite se puede hacer personalmente o a través de un intermediario (corredor de seguros). La inclusión de un intermediario no incrementa el costo.
•    Cualquier modificación de las condiciones que figuren en la solicitud deberán ser presentadas por escrito y firmados por el asegurado. Es obligación de éste comunicar las modificaciones inmediatamente de producidas a los efectos de mantener el seguro en óptimas condiciones de cobertura. VER Condiciones Generales de la Póliza

La póliza cubre la Responsabilidad Civil del patrón, ante los Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales que ocurran a sus obreros y empleados a causa del trabajo o en ocasión del mismo, en la forma y condiciones que determina la Ley 16.074 y las condiciones generales y particulares de la póliza. 

Concepto de Patrono y concepto de Obrero
El artículo 3 de ley 16.074 estable que:
Art. 3º.- "A los efectos de la presente ley, entiéndase por patrono toda persona de naturaleza pública, privada o mixta, que utilice el trabajo de otra, sea cual fuere su número; y por obrero o empleado a todo aquel que ejecute un trabajo habitual u ocasional remunerado y en régimen de subordinación”.
Además, están comprendidos quienes trabajen en calidad de:
•    Aprendices
•    Suplentes o empleados a prueba, con o sin remuneración
•    En su propio domicilio por cuenta de terceros
•    Cooperativas Obreras de Producción – Socios cooperativistas en actividad.

Cobertura de Patrones

Como cobertura adicional a de la de los trabajadores dependientes, el B.S.E. otorga la cobertura a los Patrones. Para cubrir esta contingencia debe solicitar el seguro en el producto ADTSV (Seguro Voluntario) en las condiciones que se determinan en este seguro. 

Cobertura de Accidentes del Trabajo en el exterior

Cobertura de Dependientes con tareas fuera del Territorio Nacional
Los dependientes del Asegurado que ocasionalmente y por lapsos que no superen los 180 días ininterrumpidos,  desempeñaren tareas fuera del territorio nacional, estarán cubiertos por este seguro en cuanto a los siniestros que sufran desarrollando igual actividad que la cumplida en el territorio nacional.
Cuando estas actividades superen el tiempo establecido precedentemente, deberán ser comunicadas al BSE por escrito, bajo apercibimiento de no ser cubiertas. En estos casos el BSE se reserva el derecho de cobrar una extra-prima cuya fijación se establecerá en las condiciones particulares pertinentes. 
No se cobrará extra-prima por la cobertura de los riesgos con relación al personal navegante de aeronaves de nacionalidad uruguaya, buques de matrícula nacional o empresas de transporte terrestre nacionales,  mientras dure el viaje al exterior del país o durante los intervalos en tierra extranjera en cumplimiento de órdenes patronales.

En el caso que se produzca un siniestro en el exterior

Se procurará por parte del empleador o su representante, la asistencia médica inmediata, según lo requieran las circunstancias y luego solicitar instrucciones al BSE, quien podrá determinar el traslado a otro centro asistencial, localidad o regreso al país del lesionado.
Denunciar el hecho en el Consulado Uruguayo, si la gravedad del caso lo amerita.
Antes de las 24 horas, enviar informe médico vía fax (tel. 2902-99-71- Gerencia CSM y 2901-48-71 Dpto. de Enfermería) al BSE, en el que conste diagnóstico médico y tratamiento dispuesto.
Antes de las 72 horas en Montevideo y de los cinco días hábiles en el interior del país, formalizar la denuncia del accidente como es habitual.
Todos los comprobantes y documentación que deban ser presentados al Banco para corroborar la ocurrencia del siniestro, y / o reclamar el reintegro de gastos, deben venir en papel membretado, con sello y firma del prestador del servicio. En ellos se detallarán todos los conceptos reclamados y se establecerá claramente fecha y hora en el que se brindó el servicio. Toda la documentación deberá contar con la legalización por parte de la representación Uruguaya que corresponda, si el Banco así lo exigiera.
Todos los accidentes ocurridos en estas circunstancias, serán objeto de una investigación del mismo por parte del BSE.
Sólo se cubrirán siniestros ocurridos cuando exista un nexo causal entre el accidente y el trabajo.
Quedan excluidos aquellos que pudieran realizarse en el lapso en que permanece el funcionario en el exterior por cuenta de la empresa, pero sea en circunstancias de viajes o recorridos de placer, práctica de deportes, diversiones, paseos, actividades de aventura, etc.

Aclaración

Los trabajadores amparados por las CGP de ADT,  tendrán derecho a ser cubiertos por las consecuencias derivadas de accidentes del trabajo o enfermedades profesionales, sufridos en el trabajo o en ocasión de éste, de conformidad a las disposiciones establecidas por la ley 16.074.

La cobertura en el exterior se extenderá desde el momento en que se inicie su traslado y hasta su regreso al punto de partida y mientras se encuentren bajo las órdenes del empleador fuera del territorio nacional y en los lugares declarados a estos efectos.

El siniestro laboral que ocurra fuera del territorio nacional, se ampara cuando el mismo ocurra durante cualquier actividad vinculada al motivo del viaje. 
La cobertura rige las 24 horas y comprende circunstancias en que cumple las tareas que le fueron encomendadas y todo accidente que pueda sufrir en situaciones vinculadas a las mismas como los períodos en que realiza desplazamientos por razones laborales, se alimenta, descansa, participación eventos encomendados por el patrono, etc.
Aquello que realice por su cuenta como diversión, recreación, entretenimientos, viaje de placer, práctica de actividades físicas o deportes de cualquier tipo, sometimiento a situaciones riesgosas sin motivos laborales, etc., no se cubren.
Es decir que en casos de viajes, tanto al exterior, como al interior, el personal que viaje, está cubierto desde que sale de su domicilio hasta que regresa al mismo, con las exclusiones más arriba detalladas.

El seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales podrá contratarse bajo “Régimen mensual”, “Régimen anual” u ocasionalmente en “Régimen por periodos cortos” según se detalla a continuación:
Régimen mensual: La póliza se emite por períodos mensuales y consecutivos, renovándose automáticamente, sin perjuicio de las modificaciones de prima y de capitales que puedan corresponder. Todas las empresas inscriptas al BPS por Industria y Comercio que tengan dependientes a su cargo, deben contratar una póliza del producto ADTBPS, la que se re-facturará mensualmente con la información de los montos salariales aportados por la empresa a dicho Organismo.
Régimen anual: La póliza se emite por el plazo de al menos un año a partir de la fecha de inicio de vigencia y se renovará automáticamente por períodos de un año, sin perjuicio de las modificaciones de prima y de capitales que puedan corresponder. 

Régimen por períodos cortos: Esta póliza proporciona cobertura en aquellas actividades que no revisten carácter permanente y cuya duración no supere el periodo de un año. Solo se brindará cobertura respecto de aquellos dependientes que el Asegurado haya declarado expresamente ante el BSE.

Informamos que:
•    A partir del año 2013 no se aplica el calendario de pagos para pólizas mensuales. 
•    En el producto ACCTR el plazo límite para presentar la declaración de salarios mensuales es el último día hábil del mes siguiente. Por ejemplo, para presentar la declaración correspondiente a los salarios de Julio usted tiene tiempo hasta el último día hábil del mes de Agosto.
•    Ahora usted puede dirigirse cualquier día del mes a su corredor de confianza, agencias o dependencias del BSE para realizar la declaración de salarios correspondiente. 
•    Una vez ingresada en el sistema dicha declaración, usted podrá adquirir el duplicado de la factura en el lugar donde realizó el trámite o descargar el mismo desde la web. 
•    Con este duplicado usted podrá pagar en las dependencias del BSE, Agencias o en la red de pagos descentralizada. 
•    En el producto ADTBPS los montos salariales mensuales son obtenidos mediante el Web-Service del Banco de Previsión Social.  Si la empresa declaró los mismos dentro del plazo establecido en el calendario BPS,   re-facturará la póliza en forma automática aproximadamente los 17 de cada mes.
•    Independientemente del día en que usted realice la declaración de salarios o se tome el dato desde el BPS, el vencimiento para hacer efectivo el pago correspondiente será el día 5 de cada mes o primer día hábil si este cayera día inhábil (ver fecha de vencimiento en el duplicado de la factura).

Para obtener el formulario de declaración mensual haga click aquí

Para duplicados de factura haga click aquí.

  • Al momento en que usted contrata personal dependiente.

Los servicios del seguro para el Trabajador son los siguientes :

  • Asistencia Sanitaria integral ambulatoria y/o internación brindada en la Central de Servicios Médicos (C.S.M) del Banco de Seguros del Estado en Montevideo y la red de Asistencia de FEMI en el Interior del país. El trabajador no deberá abonar por ningún concepto órdenes médicas, tickets de medicamentos y/o análisis clínicos.
  • Indemnización temporaria: esta cobertura tiene una carencia de tres días. El B.S.E. pagará al trabajador accidentado los jornales perdidos mientras dure la asistencia hasta el alta médica. La misma consiste en el pago a días corridos de los 2/3 del jornal indemnizable a partir del cuarto día de abandono del trabajo.
  • Indemnización permanente o Renta: Si a causa del accidente quedara una incapacidad permanente parcial mayor o igual al 10% o total, inclusive la muerte, el B.S.E. pagará al trabajador o a sus derecho habientes si corresponde, una renta vitalicia, acorde al porcentaje de incapacidad fijado.

Además, el trabajador accidentado contará con los siguientes beneficios:

  • Apoyo  psicotécnico para la rehabilitación de los Accidentes del Trabajo.
  • Colocación de Prótesis.
  • Pasajes y traslados para los trabajadores accidentados.
  • Hospedaje para trabajadores del interior asistidos en Montevideo y acompañante.
  • Pago del Servicio Fúnebre cuando la muerte sobreviene a causa del  Accidente de Trabajo.

 

Ley 16.074 SEGURO SOBRE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES Ley 9.697 CARNET DE SALUD
Ley 18.172 RENDICIÓN DE CUENTAS 2006 - Agrega inciso a Art. 60 de Ley 16.074 Dec. 651/990

CARNET DE SALUD BÁSICO, ÚNICO Y OBLIGATORIO

Ley 18.099 DERECHOS DE LOS TRABAJADORES Dec. 571/006 CARNET DE SALUD BÁSICO A LAS MUJERES
Ley 18.251 RESPONASABILIDAD LABORAL EN LOS PROCESO DE DESCENTRALIZACIÓN EMPRESARIAL Ley 17.774 ANÁLISIS DE DOSIFICACIÓN DE PLOMBEMIA
Ley 19.196 RESPONSABILIDAD PENAL EMPRESARIAL Ley 18.360 DESFRIBILADOR EXTERNO AUTOMÁTICO (DEA)
Ley 15.965 APRUEBA CIT EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS TRABAJOS N° 148, 155, 161 Dec. 330/009 DESFIBRILADORES EXTERNOS AUTOMÁTICOS. REGLAMENTACIÓN.
Ley 17.828 APRUEBA CIT DEL TRABAJO N° 184 - SEGURIDAD Y SALUD EN LA CONSTRUCCIÓN Ley 19.172 CONTROL Y REGULACIÓN DE CANNABIS
Ley 17.584 APRUEBA CIT DEL TRABAJO N° 167 - SEGURIDAD Y SALUD EN LA CONSTRUCCIÓN Ley 17.852 CONTAMINACIÓN ACÚSTICA
Ley 14.116 APRUEBA CIT DEL TRABAJO N° 121 - ENFERMEDADES PROFESIONALES Ley 15.896 PREVENCIÓN Y COMBATE DE FUEGOS Y SINIESTROS
Ley 14.976* APRUEBA CIT DEL TRABAJO N° 139 - SUBSTANCIAS O AGENTES CANCERÍGENOS Dec. 260/013 PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS
Dec. 183/982 PREVENCIÓN DE RIESGOS PROFESIONALES POR AGENTES CANCERÍGENOS Dec. 547/009 CAPACITACIÓN EN MANEJO Y UTILIZACIÓN DE ELEMENTOS DE DEFENSA CONTRA SINIESTROS
Ley 17.793 APRUEBA CONVENIO MARCO OMS - CONTROL DEL TABACO Ley 18.191 TRÁNSITO Y SEGURIDAD VIAL EN EL TERRITORIO NACIONAL
Dec. 268/005 AMBIENTES LIBRE DE HUMO DE TABACO Ley 19.061 NORMAS COMPLEMENTARIAS A LA LEY N° 18.191
Dec. 40/006 PROHIBICIÓN DE FUMAR EN LOCALES CERRADOS - PÚBLICOS Y ÁREAS LABORALES Dec. 118/84 REGLAMENTO NACIONAL DE CIRCULACIÓN VIAL
Ley 14.785 TRABAJADORES RURALES Dec. 173/013 CIRCULACIÓN DE MAQUINARIA AGRÍCOLA EN RUTAS NACIONALES
Dec. 216/012 ESTATUTO DEL TRABAJADOR RURAL. REGLAMENTACIÓN. MODIFICACIONES Ley 18.156 DÍA MUNDIAL DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
*Denominada Decreto-Ley por Ley N° 15.738
LINKS DE INTERÉS
www.parlamento.gub.uy
www.presidencia.gub.uy
www.mtss.gub.uy
www.mtss.gub.uy/web/mtss/seguridad-e-higiene
www.msp.gub.uy
www.msp.gub.uy/marco-normativo/direccion-general-de-salud/division-salud-ambiental-y-ocupacional
www.unit.org.uy
www.unit.org.uy/catalogo/
www.ilo.org/global/lang--es/index.htm

 

El Certificado Positivo es para empresas que tengan el seguro de ADT al día en el BSE.

Podrán obtenerlo aquíindicando el número de póliza de la empresa.

Se expiden en las Oficinas del BSE y se otorgan a empresas que no tienen dependientes a su cargo.

Documentación exigida en el BSE para expedir un Certificado Negativo: 

  • Libro de Registro Laboral + recibo del último aporte patronal al BPS, verificando que no tenga dependientes en el apartado correspondiente a éstos.
  • En su defecto, Certificación contable o notarial donde conste que la empresa no tiene dependientes a su cargo (recordar que particularmente para el caso de Sociedades Anónimas esta es la documentación que se requiere).
Cuando la documentación presentada es un certificado notarial o contable, se recomienda controlar especialmente que sea de emisión reciente. Si el documento tiene más de 5 días de expedido, se debe solicitar su actualización.   

Certificados para Empresas Rurales y de Construcción

Deben presentar siempre la última planilla de aporte y declaración de personal (según las exigencias del BPS, para el aporte unificado de estas actividades). En estos casos los certificados no tienen costo. Su validez es de 3 meses. Para expedir un nuevo Certificado Negativo o Positivo de Construcción o Rurales, no es válida la presentación del certificado anterior.

Certificados para Empresas Extranjeras

Empresas Extranjeras Radicadas -  Es decir que solamente tiene una persona física como representante legal, pero no configuran empresa registrada en el País, no tienen Nro. de RUT.
  1. En estos casos igualmente puede extender un certificado negativo.
  2. Con costo de 1 U.R.
  3. Requisitos: Presentar certificado notarial con timbre o sellado notarial en donde conste la situación de la empresa, se debe especificar Razón Social, País de origen y ciudad en que se registra, giro de Actividad, nro. de inscripción en lugar de origen, (por ejemplo CUIT para empresas argentinas), certificando que en Uruguay no está registrada a la fecha en que se expide el certificado.  Este certificado puede ser hecho por un escribano dentro del territorio nacional o en el país de origen de la empresa, siempre y cuando su texto esté en español, acompañado de fotocopia del boleto de compra del pliego de licitación o constancia del organismo público que le solicita el certificado.
Por consultas, contactarse con Soporte Comercial - Gestión.

Banco de Seguros del Estado | Av. Libertador 1465 | Tel.: 1998 | Montevideo - Uruguay