CAPÍTULO 3 - Gestión Humana Informe de Sostenibilidad 2018 EQUIPO SEGURO La realidad laboral actual nos impulsa a desarrollar competencias adecuadas en un mundo de cambios vertiginosos, que exige fortalecer el pensamiento crítico, innovador y la comunicación efectiva. Creemos que el pilar de una empresa sostenible es su gente y en ese sentido procuramos mantener prácticas socialmente responsables que mejoren nuestra capacidad de integración y la satisfacción laboral. La normativa que nos regula es el Estatuto del Funcionario, documento que detalla derechos y obligaciones y que tiene amplia difusión. Por otra parte, mediante acciones de integración se llevan a cabo jornadas de inducción y entrenamiento al personal de reciente incorporación a la empresa.