43 SALARIO BASE REMUNERACIÓN RELACIÓN GENERAL 85% 87% 82% 85% Altas jerarquías 146% 133% 148% 135% Equipo gerencial 97% 99% 97% 98% Mandos medios 106% 95% 102% 92% Nivel técnico 60% 61% 58% = 58% Nivel operativo 94% 98% 90% 96% 2017 2017 2018 2018 Igualdad de oportunidades Estamos abocados a garantizar la igualdad de oportunidades tomando medidas que prevengan y corrijan situaciones contrarias a los derechos, emprendiendo procesos cristalinos de contratación y selección de personal. Comprometemos nuestra gestión para que las condiciones laborales no supongan un trato discriminatorio.Enelmarcodeconvenioscolectivosdelsectorfinancieroydeacuerdoanormaspresupuestales, se regulan los salarios en forma independiente al género. A continuación, describimos la relación del salario base y la remuneración promedio de las mujeres respecto a los hombres.