CAPÍTULO 3 - Gestión Humana Informe de Sostenibilidad 2018 Desglosamos la plantilla de trabajo según la categoría laboral, de acuerdo a los indicadores de diversidad, sexo y edad: SEXO FEMENINO MASCULINO TOTAL FEMENINO MASCULINO TOTAL CATEGORÍA LABORAL CANT. % CANT. % CANT. % CANT. % CANT. % CANT. % Altas jerarquías 5 0.2 13 0.6 18 0.8 6 0.3 11 0.5 17 0.8 Equipo gerencial 72 3.3 47 2.2 119 5.5 73 3.3 46 2.0 119 5.3 Mandos medios 121 5.6 99 4.6 220 10.2 122 5.4 76 3.4 198 8.8 Nivel técnico 466 21.6 236 10.9 702 32.5 474 21.1 249 11.1 723 32.2 Nivel operativo 601 27.8 501 23.2 1.102 51.0 664 29.5 523 23.4 1.187 52.9 TOTAL 1.265 58.5 896 41.5 2.161 100.0 1.339 59.6 905 40.4 2.244 100.0 EDAD MENORES DE 30 DE 30 A 50 MAYORES DE 50 MENORES DE 30 DE 30 A 50 MAYORES DE 50 CATEGORÍA LABORAL CANT. % CANT. % CANT. % CANT. % CANT. % CANT. % Altas jerarquías 0 0.0 1 0.05 17 0.8 0 0.0 2 0.1 15 0.7 Equipo gerencial 0 0.0 14 0.6 105 4.9 0 0.0 25 1.1 94 4.2 Mandos medios 0 0.0 67 3.1 153 7.0 3 0.1 88 3.9 107 4.8 Nivel técnico 50 2.3 486 22.5 166 7.7 32 1.4 513 22.9 178 7.9 Nivel operativo 244 11.3 508 23.5 350 16.2 325 14.5 558 24.9 304 13.5 TOTAL 294 13.6 1.076 49.8 791 36.6 360 16.0 1.186 52.9 698 31.1 CATEGORÍA LABORAL – DESGLOSE POR SEXO CATEGORÍA LABORAL – DESGLOSE POR EDAD 2017 2017 2018 2018