b'86 Se trata de iniciativas particulares. Cuan- equipo interno y una hinchada de cada pas. do se le pregunta a Delfante si el Estado in- Esto apunta al clima, al sentido de perte-centiva de alguna forma a los privados paranencia y a lo fsico. Tambin se promueve un que fomenten hbitos de salud en sus em- equilibro. Eso sin duda genera ms produc-pleados, ya sea con rebajas de primas de se- tividad. Las personas estn ms satisfechas, guros o beneficios tributarios, la respuesta esy a la hora de encarar su tarea lo hacen de un rotundo no. formamsptima,motivadayproactiva. LamismacontestacinaesapreguntaEsto impacta directamente en el clima y el es la que da Ana Tern, gerenta de Recursosrendimiento laboral; y, en consecuencia, en Humanos dedhl . Los cien trabajadores delos resultados, explica Tern. esta empresa multinacional de logstica reci-ben una vez a la semana la visita de docentesNuevos tiemposde gimnasia laboral. La firma tambin pro- En Uruguay el marco normativo referido a mueveactividadescomoyogaogimnasiala seguridad y la higiene en el trabajo tiene aerbica y organiza todos los aos una com- ms de un siglo e incluye 14 leyes, 21 decretos petencia de ftbol que se realiza en Orlando,nacionalesy21conveniosinternacionales, Estados Unidos. Para ello se selecciona unaunque estas disposiciones apuntan ms al 1530 1700El mdico, alquimista y astrlogo suizoBernardino Ramazzini, padre de la medicina Paracelso fue el primero en referirse a la saludlaboral, incluye en su libro De morbis laboral, al escribir sobre enfermedades tpicasarificum diatriba la idea de descansos de los mineros. intercalados, condiciones mnimas de ventilacin y ropa adecuada.'